Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag
• Mitwirken bei Freizeitaktivitäten und Ausflüge
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Assistenz in der Förderung persönlicher Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Case Management, den Eltern/gesetzlichen Betreuern, sowie interdisziplinären Mitarbeiter*innen
• Einsatz im Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst

Das bringen Sie mit:

• Erfahrungen in der Grundpflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d, Sozialassistent*in oder Hauswirtschaftstechnische*n Helfer*in
• Gesundheitszeugnis
• Immunisierung von Hepatitis A und B
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Klienten
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Ihre Ansprechpartnerin ist Sindy Müller-Mehlhorn:

Tel.: 0371 3344224

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Begleitung, Assistenz und Förderung von Menschen mit Mehrfach-behinderung mit dem Schaffen einer sinnvollen Tagesgestaltung
• Förderung der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Erstellen von Hilfeplanung und Entwicklungsberichten sowie Dokumentation
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Durchführung von gesunder- haltenden Maßnahmen, sowie die entsprechende Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, der Leitung, dem Sozialdienst und medizinischen Mitarbeitern

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation HPZ
• Immunisierung von Hepatitis A und B sowie Masern
• Gesundheitszeugnis und Führerschein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
• Sozial- und Fachkompetenz
• Einsatzbereitschaft für Schichtdienste und Dienst an Sonn- und Feiertagen

Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Sindy Müller-Mehlhorn.

Telefon: 0371 / 33 44 -224

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung in der Sozialbetreuung von Flüchtlingen im Stadtgebiet Chemnitz
• Unterstützung bei Übersetzungen
• Netzwerkarbeit
• Absicherung einer festen Anlauf- und Kontaktstelle
• Beteiligung an Kompetenzentwicklung, Wirksamkeitsprüfung und Vernetzung
• Dokumentationen

Das bringen Sie mit:

• Berufsqualifizierender Abschluss im sozialen Bereich oder vergleichbar, alternativ 2jährige Berufsausbildung im sozialen Bereich, alternativ Berufserfahrung im sozialen Bereich/Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund
• Interkulturelle Kompetenz, Kultur- und Sprachkompetenzen
• wünschenswerte Kenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund
• Empathie, Abgrenzungsvermögen, psychische Stabilität
• Führerschein Klasse B

Ihr Ansprechpartner ist Kristin Maaß:

Telefon: 0371 404672 - 02

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen i.d.R. ab 10 Jahren in einer Wohngruppe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0-17 Jahren während einer (vorläufigen) Inobhutnahme im Kinder- und Jugendnotdienst
• Sozialpädagogische Krisenintervention
• pädagogische Begleitung junger Menschen mit Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischer Erkrankung
• Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit, der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten bzw. -gesprächen
• Erstellen von Einschätzungen und Berichten für die Hilfeplanung und Perspektiventwicklung
• Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatrie, und weitere
• Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des
• Jugendamtes und bereichsübergreifenden Fachdiensten, Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

• Fachspezifischer Hochschulabschluss als Sozialpädagoge/in
• Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und pädagogisches Geschick, Organisationstalent sowie hohe Teamfähigkeit
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und gutes Durchsetzungsvermögen.
• Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Orientierung an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen.
• Bereitschaft zu Schicht- sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ihr Ansprechpartner ist Tino Landmann:

E-Mail: tino.landmann@sfz-net.de
Tel.: 0371 3344555

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen i.d.R. ab 10 Jahren in einer Wohngruppe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des Jugendamtes, Kindertagesstätten, Schulen und weitere
• Pädagogische Begleitung junger Menschen mit Entwicklungsauffälligkeiten, seelischer Behinderung oder psychischer Erkrankung
• Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit, der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten anhand von Hilfeplanung
• Erstellen von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten

Das bringen Sie mit:

• Fachspezifischer Berufsabschluss mit mind. 3-jähriger Ausbildung z.B. als staatl. anerk. Erzieher/in mit/ohne HPZ, staatl. anerk. Heilpädagoge/in oder staatl. anerk. Sozialpädagoge/in
• Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und pädagogisches Geschick, Organisationstalent sowie hohe Teamfähigkeit
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und gutes Durchsetzungsvermögen.
• Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Orientierung an den Stärken und Bedürfnissen der zu betreuenden jungen Menschen.
• Bereitschaft zu Schicht- sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ihr Ansprechpartner ist Tino Landmann:

E-Mail: tino.landmann@sfz-net.de

Tel.: 0371 3344 555

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterweisung von Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung in Punktschrift, 10-Fingertastschreiben und Arbeitstechniken am PC
• Durchführen von Übungen zur Festigung
• Anwendungserprobungen im Umgang mit dem PC

Das bringen Sie mit:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Vermittlung von Punktschrift, 10- Fingertastschreiben und Arbeitstechniken am PC
• Möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Seheinschränkung oder Blindheit
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise, sowie Sozial- und Fachkompetenz
• Umsichtigkeit, Engagement und Organisationstalent

Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Catrin Hastreiter: Tel.: 0371 3344-257

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2020 an folgende Adresse:

SFZ Förderzentrum gGmbH

Personalabteilung

Flemmingstraße 8c

09116 Chemnitz

oder elektronisch als PDF an E-Mail: personalverwaltung@sfz-chemnitz.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Catrin Hastreiter.

Tel.: 0371 3344-257

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag
• Mitwirken bei Freizeitaktivitäten und Ausflüge
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Assistenz in der Förderung persönlicher Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Case Management, den Eltern/gesetzlichen Betreuern, sowie interdisziplinären Mitarbeiter*innen
• Einsatz im Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst

Das bringen Sie mit:

• Erfahrungen in der Grundpflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d, Sozialassistent*in oder Hauswirtschaftstechnische*n Helfer*in
• Gesundheitszeugnis
• Immunisierung von Hepatitis A und B
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Klienten
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Ihre Ansprechpartnerin ist Sindy Müller-Mehlhorn:

Tel.: 0371 3344224

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit- und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Organisation von Unterstützung, Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Förderung persönlicher Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit mit Ziel der Integration
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes des Klienten/der Klientin*
• Einsatz im Schichtdienst, Dienst an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspfleger*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Kunden und Klienten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse 3
• Immunisierung gegen Masern

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Michael Rühl.

Tel.: 0371 3344 426

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Wochenend- und
• Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Organisation von Unterstützung, Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Förderung persönlicher Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit mit Ziel der Integration
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes des Klienten/der Klientin*
• Einsatz im Schichtdienst, Dienst an Wochenenden und Feiertagen

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Kunden und Klienten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Michael Rühl.

Tel.: 0371 3344 426

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Organisation der Abläufe und Prozesse in der Kostenstelle
• Budget- und Inventarverantwortung
• Personalplanung und Dienstplanerstellung
• Selbständige Konzeptweiterentwicklung
• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
• Einkauf und Warenwirtschaft, Warenannahme und –kontrolle
• Personalverantwortung
• Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln
• Schnittstellenarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Leitung
• Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Ihr Ansprechpartner ist Silvio Kühne.

Tel.: 0371 3344180

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich
• Zuschlagszahlung für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Tätigkeit in einer Erstaufnahmeeinrichtung für Menschen mit Betreuungs- und Pflegebedarf oder für besonders betroffene Asylbewerber
• Organisation von Unterstützung, Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Förderung persönlicher Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit mit Ziel der Integration
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes des Klienten/der Klientin*
• Einsatz im Schichtdienst, Dienst an Wochenenden und Feiertagen

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Kunden und Klienten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern

Ihre Ansprechpartnerin ist Marie Heilmann-Krauß

Tel.: 0371 3344474

Handy: 015116177421

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Unterstützung bei der Grundpflege und hauswirtschaftlichen Leistungen
• Begleitung bei Wegen im Alltag oder im Freizeitbereich
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes des Klienten/der Klientin*
• Einsatz im Schichtdienst, Dienst an Wochenenden und Feiertagen
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Sozialassistent*in, Pflegehilfskraft oder Hauswirtschafter*in
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Kunden bzw. Klienten, Angehörigen, Ärzten, Apotheken und Therapieeinrichtungen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern
• Führerschein Klasse B

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Marie Heilmann-Krauß.

Tel.: 0371 3344 - 474

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit- und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Förderung persönlicher Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit mit Ziel der Integration
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes des Klienten/der Klientin*
• Einsatz im Schichtdienst, Dienst an Wochenenden und Feiertagen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Pflegehilfskraft m/w/d, Sozialassistent*in oder Hauswirtschafter*in oder entsprechende Berufserfahrung
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Kunden und Klienten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern
• Gültigen Führerschein für PKW

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Michael Rühl.

Tel.: 0371 3344 - 426

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Einsatz in einer Schule innerhalb von Chemnitz
• Vor- und Nachbereitung der Speisenausgabe
• Ausgabe von Speisen und Getränke
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:

• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Silvio Kühne: Tel.:

0371 3344 180

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Einsatz im Raum Waldenburg
• Vor- und Nachbereitung der Speisenausgabe
• Ausgabe von Speisen und Getränke
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:

• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern

Ihr Ansprechpartner ist Silvio Kühne:

Tel.: 0371 3344 180

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit- und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Vor- und Nachbereitung der Speisenausgabe
• Ausgabe von Speisen und Getränke
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation der Temperaturlisten unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse B
• Gesundheitszeugnis und Immunisierung gegen Masern

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Silvio Kühne:

Tel.: 0371 3344 180

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit- und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Zuarbeiten für die Küche
• Reinigungs- und Spültätigkeiten jeglicher Art
• Vor- und Nachbereitung der Essenausgabe und Spülküche
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP - Konzeptes
• Reinigen von Arbeitsflächen

Das bringen Sie mit:

• Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

Ihr Ansprechpartner ist Silvio Kühne:

Tel.: 0371 3344179

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit- und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln für die Mittagessenversorgung von Schulen und anderen Einrichtungen
• Speiseplanentwicklung und -gestaltung
• Waren- und Lagerwirtschaft koordinieren
• Waren- und Preiskalkulationen
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köch*in, Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse B und Gesundheitszeugnis
• Bereitschaft zur Mehrarbeit unter Umständen auch an Wochenenden

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Silvio Kühne:

Tel.: 0371 3344 180