Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Arbeit als Honorarlehrkraft in unseren speziellen Integrationssprachkursen und Berufssprachkursen für blinde und sehbehinderte Menschen mit Migrationshintergrund
• engagierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Deutschsprachkursen an unserem Standort
• Unterstützung der blinden und sehbehinderten Teilnehmer beim Erlernen der deutschen Sprache
• Unsere Integrationssprachkurse haben das Ziel, mit der skalierten Prüfung „Deutsch für Zuwanderer“ den Abschluss A2 oder B1 zu erreichen
• Unser Basisberufssprachkurs endet mit einer Abschlussprüfung, welche nach dem GER die sprachlichen Kompetenzen auf der Niveaustufe B2 bestätigt
• Arbeit in kleinen Lerngruppen mit maximal sechs Teilnehmern und mit der Team-Teaching-Methode

Das bringen Sie mit:

• die Zulassung des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zur Lehrtätigkeit im Integrationskurs Deutsch als Zweitsprache gemäß § 15 Integrationskursverordnung (IntV)
• wünschenswert ist die „Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Alphabetisierungskursen“ des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
• von Vorteil ist die Bereitschaft zur Teilnahme an der additiven Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Berufssprachkursen (ZQ BSK) des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und
• eine hohe soziale Kompetenz, interkulturelles Einfühlungsvermögen, gute pädagogische Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Wir bieten einen Arbeitsplatz mit einer durchgehenden Kursplanung, terminierten Folgekursen und standardisierten Abläufen für ein konzentriertes Arbeiten im Unterricht
• Fähigkeit zur Arbeit im Zwei-Lehrer-System

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2020 an folgende Adresse:

oder elektronisch als PDF an E-Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Frank Sporbert:

Tel.: 0371 3344-141

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

Ihre Aufgaben bei uns:

• Eingangs- und Ausgangsrechnungen buchen
• Zahlungsvorgänge buchen
• Allgemeines Mahnwesen
• Laufende Abstimmung von Konten und offenen Posten
• allgemeine Buchhaltungsaufgaben, zum Beispiel Belegwesen

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännischer Berufsabschluss, mindestens 3-jährig
• Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse in der Anwendung von: MS NAV2018 wünschenswert
• Fachkenntnisse über relevante gesetzliche Regelungen
• Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.12.2020 an folgende Adresse:

oder elektronisch als PDF an E-Mail: personal@sfz-chemnitz.de

Ihre Ansprechpartnerin ist Katrin Arnold:

Tel.: 0371 3344 119

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Einsatz in einer Kindertagestätte innerhalb von Chemnitz
• Vor- und Nachbereitung der Speisenausgabe
• Ausgabe von Speisen und Getränke
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst

Das bringen Sie mit:

• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Immunisierung gegen Masern

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2020 an folgende Adresse:

oder elektronisch als PDF an E-Mail: personal@cowerk.de

Ihr Ansprechpartner ist Ronny Müller:

Mail: rmueller@cowerk.de

Tel.: 0371 3344 179

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit- und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Schwerpunkt Kassenabrechnungen
• Inhaltliche Betreuung der Kassenlösung
• Führen von Kassenbüchern
• Schnittstelle zur Hauptbuchhaltung
• Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännischer Berufsabschluss
• Grundlagen im Bereich Buchhaltung
• Anwendung der allgemeinen Office-Produkte
• Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2020 an folgende Adresse:

oder elektronisch als PDF an E-Mail: personal@cowerk.de

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Ronny Müller:

Tel.: 0371 3344 179

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Hygiene- und Dienstkleidung
• Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, zuzüglich Zuschlagszahlung für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Jährliche Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• Supervision

Ihre Aufgaben bei uns:

• Tätigkeit in einer Erstaufnahmeeinrichtung für Menschen mit Behinderung und besonderen Betreuungs- und Pflegebedarf
• Organisation von Unterstützung, Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Förderung persönlicher Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit mit Ziel der Integration
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Informationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes des Klienten/der Klientin
• Einsatz im Schichtdienst, Dienst an Wochenenden und Feiertagen
• Sicherstellung eines optimalen Ablaufs aller administrativen Aufgaben im Verantwortungsbereich und deren Optimierung in Abstimmung mit der übergeordneten Leitung
• Gestaltung der operativen Zusammenarbeit im Team und übergreifend
• Koordination der Aktivitäten im Team und Setzen von Prioritäten im Tagesgeschäft
• Information und Kommunikation im Team, Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen zur Teambildung und zum Informations- austausch
• Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen auf Teamebene

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in
• Praxisanleiter wünschenswert
• Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Kunden und Klienten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Nachweis der Immunisierung gegen Masern

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: Marie Heilmann-Krauß Telefon: 0371 33 44 474

Lassen Sie uns #Arbeitsfreunde werden und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.12.2020 an folgende Adresse:

oder elektronisch als PDF-Datei an folgende E-Mail: personal@cowerk.de

#Arbeitsfreunde #Zusammenhalt #Selbstbestimmt #Teamgeist